Torna l’Officina dei Talenti, l’iniziativa promossa da Everel Group con l’obiettivo di far emergere le capacità di giovani da avviare al mondo del lavoro. Il progetto è serio e molto efficace: le scorse due edizioni hanno visto la partecipazione di 17 ragazzi, di cui 7 sono stati inseriti in azienda e altri hanno trovato impiego in altre società del settore, grazie a questo percorso.
Everel premia i Talenti e la voglia di fare: il progetto si propone di facilitare la formazione e la crescita professionale nel comparto metalmeccanico, promuovendo lo sviluppo delle competenze. L’azienda ha dato vita ad un percorso di formazione innovativo, concentrato sui ruoli di produzione, che prevede alternanza di lezioni d’aula e applicazioni pratiche, per un totale di 120 ore.
L’Officina dei Talenti si rivolge a chiunque sia alla ricerca di un futuro professionale, fatto di competenza e di impegno. In particolar modo, è orientato alle persone del territorio in possesso di diploma, qualifica o laurea in ambito meccanico e/o tecnico.
Everel ha aperto le iscrizioni, che dureranno fino al 20 marzo: i 10 Talenti selezionati formeranno l’aula e saranno ospitati in azienda durante l’intero percorso.
La partecipazione al corso è certificata da un attestato finale e apre la possibilità di future assunzioni all’interno dei reparti dello stabilimento di Valeggio Sul Mincio, headquarter e sito produttivo di Everel Group.
La data di inizio dell’Officina dei Talenti è il 27 marzo 2017. Il progetto si sviluppa in tre settimane consecutive, con un impegno giornaliero 9-13 / 14-18. In pausa pranzo l’azienda mette a disposizione la propria mensa interna.
E’ il momento di candidarsi!
Per proporsi, o semplicemente manifestare il proprio interesse, è possibile inviare il proprio curriculum, accompagnato da una breve lettera di motivazione, a: Everel Group S.p.A – Direzione Risorse Umane – Via Cavour 9, Valeggio Sul Mincio (Vr), oppure utilizzare la casella di posta: myeverel@everelgroup.com
